Técnico Superior en Recursos Humanos

El egresado estará capacitado para:

• Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, capacitación y evaluación de desempeño de personal.

• Asesorar acerca de las dotaciones de personal necesarias para la organización.

• Colaborar en la elaboración, coordinación y evaluación de planes de beneficiós adicionales y servicios sociales destinados al personal.

• Administrar el sistema de liquidación de remuneraciones.

• Organizar, implementar y mantener actualizados registros y legajos de personal y la información necesaria para liquidación de haberes.

• Verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho del trabajo, seguridad social, condiciones y medio ambiente de trabajo.

• Asesorar en la aplicación de las normas y reglamentos internos.

• Asistir a la prevención y solución de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.

El egresado podrá trabajar tanto en relación de dependencia como en forma autónoma, ya sea en organizaciones públicas o privadas, desarrollando tareas del ámbito de incumbencia de su perfil profesional.