
Técnico Superior en Recursos Humanos
INFORMACIÓN GENERAL
• Técnico Superior en Recursos Humanos
• Título Oficial de Validez Nacional
• Resolución Nº 276/03
• Duración: 3 años
• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Título Secundario
El egresado estará capacitado para:
Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, capacitación y evaluación de desempeño de personal.
Asesorar acerca de las dotaciones de personal necesarias para la organización.
Colaborar en la elaboración, coordinación y evaluación de planes de beneficiós adicionales y servicios sociales destinados al personal.
Administrar el sistema de liquidación de remuneraciones.
Organizar, implementar y mantener actualizados registros y legajos de personal y la información necesaria para liquidación de haberes.
Verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho del trabajo, seguridad social, condiciones y medio ambiente de trabajo.
Asesorar en la aplicación de las normas y reglamentos internos.
Asistir a la prevención y solución de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.
El egresado podrá trabajar tanto en relación de dependencia como en forma autónoma, ya sea en organizaciones públicas o privadas, desarrollando tareas del ámbito de incumbencia de su perfil profesional.
PERFIL PROFESIONAL & CAMPO LABORAL
PLAN DE ESTUDIOS
1º AÑO
Sociología de la Organización
Principios de Administración
Metodología de la Investigación
Administración de Personal
Matemáticas I
Computación I
Derecho
Economía
Contabilidad
EDI
2º AÑO
Seguridad Social
Psicología Laboral
Matemáticas II
Estadísticas
Inglés I
Computación II
Seguridad e Higiene del Trabajo
Relaciones Laborales
Derecho Laboral
Práctica Profesional I
EDI
3º AÑO
Liquidación de Sueldos y Jornales
Selección de Personal, Evaluación y Capacitación
Dinámica Grupal
Inglés II
Administración Estratégica de RRHH
Comunicación Organizacional
Práctica Profesional II
EDI

